Transcription – French – Sergio Molina

18. Sergio Molina.mp4: Video automatically transcribed by Sonix

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Sergio Molina:
Je suis donc ici pour représenter les Posties pour la Liberté. Donc, en gros, je suis employé de Postes Canada depuis environ quatre ans ou un peu plus, je suppose, si on compte les sept mois de suspension. Et tout a commencé, vous savez, lorsque la pandémie a commencé à peu près à cette époque, j'ai été vu pour aller au travail, en transport en commun pour aller au travail. Et lorsque nous avons commencé à entendre parler de la pandémie, les chiffres initiaux indiquaient qu'un tiers de la population pouvait être éliminé. Je, je faisais partie de ceux qui avaient vraiment peur. J'étais dans les transports en commun et je me disais, hé, un tiers des, des, du bus pourrait être là bientôt. C'est donc là que ça commence. Mais très vite, quand vous commencez à regarder ce que les médias grand public disaient, vous commencez à relever beaucoup d'incohérences, beaucoup de choses qui n'ont pas de sens. Et puis il y a certaines des choses qui m'informent sur les raisons pour lesquelles je ne devrais pas aller avec le avec le avec les faits. Et ça a à voir avec le fait que lorsque je me suis marié, ma femme est tombée très malade et j'ai envisagé différentes options, bien sûr, dans l'histoire de la médecine, comme lorsqu'il s'agit de choses médicales, les gens peuvent faire leur propre choix. Vous allez, vous obtenez un diagnostic d'un médecin, puis vous essayez d'autres médecins qui vous proposent des solutions différentes pour faire face à une situation donnée.

Sergio Molina:
C'est ce que nous avons fait. Et nous avons emprunté la voie alternative. Alors vous commencez à apprendre différentes choses et vous savez, comme être aussi un croyant ou un chrétien, vous commencez à croire, eh bien, Dieu nous a créés, nos corps sont capables de guérir et des choses comme ça. Donc je penche plus vers une santé holistique et ça n'avait pas de sens quand ils ont commencé à pousser, pousser le VAX. Et aussi dans ce mouvement, parmi les gens qui sont réellement éduqués, ils ont des diplômes scientifiques et des choses comme ça. Il y a un grand mouvement de personnes qui sont en fait des anti-vaxxers à part entière. Ce n'est pas ce que je suis. Mais dans ce groupe de personnes, il y a beaucoup de gens qui ont ce point de vue. Et pour être tout à fait honnête, pour être totalement transparent, même à ce jour, je suis toujours en désaccord avec cette question. Mais il y a dix ans environ, j'ai appris qu'au Canada, les vaccins ne sont pas obligatoires. Donc il y a des gens qui marchent parmi nous et qui vont à l'école. Ils ont des vies normales et parfaites, ils n'ont jamais pris un VAX, je ne le savais pas. Et j'ai, j'ai appris que tu, tu pouvais le faire. C'était donc une partie des choses qui m'informaient.

Sergio Molina:
J'ai, j'ai repoussé. J'étais très franc. Je me suis tenu à l'extérieur, je pense, en septembre 2021, avant même que les mandats n'arrivent à Postes Canada. Je l'ai vu venir. J'ai juste pensé, ça va venir. Et donc je me tenais à l'extérieur de mon lieu de travail. J'ai médité avant de le faire car je savais qu'ils pouvaient m'utiliser et me punir pour avoir parlé. Mais de toute façon, je l'ai fait. J'ai commencé à recueillir près de 100 signatures, je les ai envoyées à notre syndicat en leur demandant : "Hé, vous allez nous protéger, vous allez nous représenter et vous n'allez pas permettre que nous soyons licenciés". Et je l'ai fait très tôt. Bref, tout ça pour dire qu'ils ne se sont jamais protégés, qu'ils n'ont rien fait. Et il y a sur les chiffres sont difficiles difficiles à trouver. Mais il y a, je crois, environ 60 000 employés. Au début, il y avait environ 6000 personnes. Je ne connais pas leur statut, mais les personnes qui ne voulaient pas déclarer leur état de santé avaient la liberté de le garder personnel. Et avec la pression et les gens suspendus, perdant leur capacité à subvenir aux besoins de leurs familles, les chiffres ont baissé jusqu'à près de 2, 2 à 3000. Et je me sens vraiment forte sur cette question parce que je me sens vraiment forte sur le gouvernement tyrannique qui contrôle l'information qui sort, pas comme il y a quelques jours où les nouvelles parlent du projet de loi C, C 11.

Sergio Molina:
Donc il y a beaucoup de choses qui me préoccupent parce que je pense que je ne pense pas à moi. Je pense aussi à la prochaine génération, à ce qui va se passer avec nos enfants, même lorsqu'il s'agit de… Ouais. Tu fais juste des choix pour toi-même. C'est totalement incohérent que le même gouvernement qui veut vous dire ça, que nous sommes en faveur des gens qui font leur choix. Et lorsqu'il s'agit de la question de l'avortement, qui consiste à tuer des bébés innocents, ils font volte-face et disent : non, vous n'avez pas la liberté de faire un choix médical. C'est juste totalement incohérent. Cela n'a aucun sens. Et, vous savez, comme vous pouvez le constater, j'ai un accent. Je suis un immigrant dans ce pays, le Canada. Moi, j'aime ce pays parce qu'ils m'ont accueilli. Et c'est un endroit connu pour sa liberté, mais un message à tout le monde comme quoi nous sommes en train de perdre nos libertés. Les gens peuvent ne pas s'en rendre compte. Vous pourriez vouloir vous couvrir les yeux. Mais la réalité est que nous sommes en train de perdre nos libertés. Et je suis assez préoccupé par l'avenir de mes enfants.

Trish Wood:
Ouais. Alors, vous étiez facteur ?

Sergio Molina:
Quel était votre. Oui, je suis un facteur. Et ouais, ça fait comme si on n'était même pas proche des gens. Vous allez simplement à la boîte aux lettres, vous mettez votre colis en couple, vous savez, et nous travaillons à travers l'épaisseur de la pandémie. Quand nous avions peur, je me souviens être monté dans le camion et avoir mis tant de désinfectant pour les mains, avoir changé de gants 20 fois. Combien de fois peut-on changer de gants quand on est confronté à tant de choses venant de tant d'endroits différents ? J'étais vraiment effrayé, je vais être totalement honnête, mais.

Trish Wood:
Eh bien, beaucoup de gens avaient raison au début. Oui. Rappelle-toi, Neill, les chiffres de Ferguson étaient qu'en gros tout le monde allait mourir. Les gens avaient donc peur. Et donc. Donc vous étiez un facteur. Vous ne vouliez pas vous faire vacciner et le syndicat ne voulait pas le préconiser. C'est ce que vous essayez de faire comprendre aujourd'hui, qu'ils n'ont pas voulu défendre vos intérêts ?

Sergio Molina:
Nous nous sommes tenus devant les bureaux régionaux. Nous.

Trish Wood:
Quelle raison ont-ils donné quand vous.

Sergio Molina:
Eh bien, c'est toujours qu'ils passent la responsabilité à quelqu'un d'autre. Oh, je n'ai pas fait ça. Ce n'est pas ma responsabilité. Je pense donc que cela a un rapport avec la santé et la sécurité. Santé et sécurité. Les personnes chargées de la santé et de la sécurité à Postes Canada ont généralement un représentant du syndicat et de la société. Et. Et c'était comme s'ils l'étaient. Je parle de la même chose. C'est typiquement quand c'est mon premier emploi qui est syndiqué. Et dès le départ, on se rend compte qu'il y a beaucoup d'hostilité entre la société. La société dit a. Le syndicat dit. B. Mais quand il s'agissait de ce problème, c'était comme… R. C'est qu'ils disaient exactement la même chose. Et c'est là que tu commences à réaliser, hey, il y a quelque chose de plutôt étrange qui se passe ici. Je ne peux pas faire de fortes accusations. Je ne connais pas les détails, mais il ne faut pas être un savant fou pour comprendre qu'il y a manipulation, il y a abus. Et nous avons vu notre flux de travail se diviser. Les insultes, le besoin de se débarrasser de ces anti-vaxxers. Ces gens sont ignorants. Il y a toujours les injures qui sont terribles. C'est si triste.

Trish Wood:
Je peux vous poser une question ? De toute évidence, il y a eu des injures dans les rangs des professionnels de Postes Canada. Mais comment c'était pour toi ? Je m'étonne d'entendre que les dirigeants de ce pays fomentent également une sorte d'hostilité envers les personnes non vaccinées. Je ne pense pas que nous ayons demandé ça à qui que ce soit. Et j'aimerais connaître vos sentiments.

Sergio Molina:
Oh, certainement. Trudeau l'a fait. Chaque fois qu'on le voit dans une interview et qu'on lui pose une question, soit il évite la question. Il répond d'une manière qui n'a pas de sens. Et c'est très dénigrant ce qu'il dit des gens qui ont fait un choix médical.

Trish Wood:
Vous avez perdu votre emploi ?

Sergio Molina:
A ce stade, nous sommes suspendus. C'est assez drôle, nous avons été suspendus, je crois à partir du 20. Alors lundi, Postes Canada a dit, non, non, non, pas ça, c'est beaucoup trop rapide. Nous avons commencé à recevoir des appels et ils disaient qu'ils allaient nous ramener, mais qu'ils devaient préparer un système pour nous recevoir parce que je suppose que nous sommes toujours, vous savez, j'ai pris pour une blague les lépreux du 21ème siècle, vous savez, comme si c'était la façon dont nous étions traités. Et donc ils ont dit non. Donc je suppose qu'ils vont lentement, lentement commencer à appeler les gens. Mais je parle aussi pour mes collègues de travail, vous savez, comme moi, j'ai été dans différents pays. J'ai commencé à partir de rien trois fois dans ma vie. Je sais comment faire. Mais quand j'ai commencé à penser à mes collègues et à d'autres personnes dans d'autres villes et petites villes, des gens qui font cela depuis 20, 30 ans, et que vous êtes suspendu, comme comment faire pour relancer votre vie ? Et jusqu'à ce jour, il y a des gens qui luttent, des gens qui gagnent des sommes décentes parce que Canopy A est un bon employeur dans ce sens. Mais ensuite, il faut aller chercher un salaire minimum pour faire quelque chose. Et c'est tellement triste. C'est comme si nous avions commencé à 6000. On est descendu à environ 2000, donc il y en a au moins 4000. Donc nous parlons aussi pour ceux qui l'ont eu, vous savez, comme nous rejetons toute la division, peu importe les gens, peu importe le choix que les gens font quand il s'agit de médecine, c'est personnel. Donc nous soutenons et nous connaissons aussi des gens qui l'ont pris contre leur gré et…

Trish Wood:
On voit juste combien de personnes l'ont pris contre leur gré, n'est-ce pas ?

Sergio Molina:
Tu penses ? Eh bien, parce qu'au début, il y en a au moins 6000 qui n'étaient pas suspendus à l'origine. Et donc lentement, il y a des gens qui essaient de faire toutes sortes de choses, d'obtenir des exemptions religieuses. Personnellement, je suis un chrétien croyant très engagé dans la Bible. Et je pense que j'avais de bons, bons arguments pour mettre une exemption religieuse. Mais je sentais aussi que c'était contre ma conscience. Comme, c'est ce que je crois être personnel. Je n'ai pas besoin de demander à mon employeur de me donner la permission quand il s'agit de ces choses. Donc je refuse juste de donner mes informations personnelles parce que c'est mon droit. Je, je et je refuse de demander une exemption. Et la plupart des exemptions ont été refusées. Je pense qu'ils ont eu quelques dizaines de personnes qui l'ont accepté pour qu'ils puissent signaler virtuellement et dire, oh, non, oui, il y avait un moyen pour vous de l'éviter.

Trish Wood:
Donc, le panel.

Preston Manning:
Eh bien, j'apprécie ce que vous nous avez dit. Juste une question. Quelles sont les perspectives de contestation de la direction du syndicat ? Je veux dire, ils finissent par être élus. Et y a-t-il suffisamment de soutien pour cela ? Vous voulez des dirigeants syndicaux qui défendent ce genre de droits. Je sais que vous seriez en position minoritaire, mais y a-t-il une possibilité de contester une direction syndicale qui ne défend pas ses membres ?

Sergio Molina:
C'est intéressant parce que lorsque nous avons commencé à faire pression à l'époque, le syndicat a fini par déposer un grief. Mais le syndicat, donc la direction du syndicat, ils ont pris quelqu'un des médias grand public qui utilise exactement les mêmes points de discussion, le point de vue politisé sur la question. Et c'est lui qui était censé nous représenter. Donc ce qui s'est passé avec notre plainte, elle a été rejetée. Donc c'est juste que c'est juste que c'est comme une chose après l'autre qu'il y a tellement d'incohérences qui pointent toutes dans la même direction, que tout ceci est planifié par un groupe de personnes, parce que ça n'a pas de sens. Comme le syndicat ne peut pas avoir choisi une pire personne pour nous représenter. Et bien sûr, nous l'avons perdu.

Sergio Molina:
Donc.

Preston Manning:
Ils ne voulaient pas que tu gagnes.

Sergio Molina:
Ils ne voulaient pas de nous. Ils ne veulent pas gagner. Non. Ok.

Trish Wood:
Ok. Je suppose que ma dernière question est une réponse rapide. Comment allez-vous financièrement ? Vous recevez toujours un chèque de salaire ou… Non ?

Sergio Molina:
Non. C'était vivre sans être payé, donc nous ne l'avons pas fait.

Trish Wood:
Comment tu t'en sors alors ? Tu es un jeune homme.

Sergio Molina:
Je le suis. Et c'est pourquoi j'ai commencé. Parce que, tu sais, je vais bien. Je suis jeune. Je suis capable de, genre, me réinventer. Je suis donc heureux d'être dans une communauté dans mon église qui m'a aidé. Je l'ai fait. J'ai travaillé pendant ce temps. Donc oui, c'est ce que j'ai fait. Mais je pense aussi que pour les gens de la Saskatchewan ou des petites villes, qu'est-ce que vous faites si vous avez fait ça pendant 20 ans ?

Trish Wood:
Oui, parce que c'est un bon travail et qu'il n'y a peut-être pas de travail comme ça dans les petites villes. Droit de prendre. Ok. Merci beaucoup pour votre témoignage ici aujourd'hui. Je vous en suis très reconnaissant. Merci pour votre temps. Ok.

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